5 wskazówek, jak stworzyć przyjazną atmosferę w biurze

Około 16 % niezadowolonych pracowników rezygnuje z pracy z powodu niesprzyjającej atmosfery w miejscu pracy. Jednocześnie przyjazne relacje z kolegami i ogólnie miła atmosfera pracy mogą być bardzo silnym czynnikiem motywującym do pozostania w obecnej pracy, jeśli atrakcyjna oferta pochodzi z innych źródeł. Jak osiągnąć przyjazną atmosferę pracy w biurze? Mamy dla Ciebie 5 wskazówek.

Wiele firm już zrozumiało, że szczęśliwi i zadowoleni pracownicy są długoterminową i trwałą korzyścią dla ich firmy. Integrują w swoich zespołach różnych happiness manadżerów, których zadaniem jest dbanie o zadowolenie pracowników i dbanie o relacje w miejscu pracy. Jeśli nie posiadasz takiego menedżerem w biurze, nie martw się. Możesz także przyczynić się do poprawy atmosfery w pracy. Mamy dla Ciebie 5 pomysłów.

Stwórz miłe miejsce spotkań

Czy macie miejsce, w którym można spotkać kolegów? Teraz nie mamy na myśli pokoju konferencyjnego, ale neutralną przestrzeń, w której pracownicy mogą się spotykać mniej formalnie. To małe pomieszczenie socjalne na końcu korytarza to za mało. Wyodrębnij fajne miejsce do siedzenia w biurze przy filiżance kawy lub herbaty. Obecny trend to różnorodne strefy relaksu i zabawy z Xboxem, piłkarzykami lub zestawem do wirtualnej rzeczywistości. Możliwość wyłączenia się i zabawy z kolegami w ciągu dnia pracy jest świetną formą higieny psychicznej, które także pomagają wzmocnić więzi osobiste.

Strefy odpoczynku to trend współczesnych nowoczesnych biur. Odpoczynek jest świetną formą higieny psychicznej i zwiększa wydajność pracy.

Jedno jabłko dziennie dla zdrowia

„An apple a day keeps the doctor away.“ Nie trzeba brać dosłownie tego znanego walijskiego przysłowia. Badania, które dotyczyły wpływu regularnego spożywania jabłek na zdrowie ludzi, nie wykazały związku między zjedzonymi jabłkami a niezachwianym zdrowiem. Ale nie ma wątpliwości, że w zdrowym ciele zdrowy duch. Zdrowi pracownicy pracują ze smakiem i mają pozytywny wpływ na otoczenie. Podaruj swoim pracownikom codziennie coś zdrowego. Może to być regularna dostawa owoców i warzyw w biurze, regularna dostawa świeżych soków owocowych lub zdrowe przekąski.

Teambuilding is not dead

Czy kiedy słyszysz słowo „teambuilding ”, masz gęsią skórkę? Prawdopodobnie masz uraz związany z przymusowymi działaniami w zespole pracującym poza biurem. Aby zorganizować dobry teambuilding, to wielkie wyzwanie, należy wziąć pod uwagę dynamikę zespołu i osobiste preferencje dotyczące spędzania czasu wolnego przez każdego członka. W rezultacie nie ma znaczenia, czy zorganizujesz przyjęcie świąteczne, grilla, czy wybierzesz się na wycieczkę z zespołem. Najważniejsze jest to, że aktywność zachęca do pracy zespołowej, pozwala kolegom poznać się osobiście i jest dla nich przyjemna i satysfakcjonująca.

Sport, zwłaszcza praca zespołowa, jest odpowiednim zajęciem związanym z budowaniem zespołu. Wiele firm ma grupy sportowe i bierze udział w różnych zawodach.

Dzień poza biurem

Niedawno ankieta wśród pracowników w Stanach Zjednoczonych wykazała, że najszczęśliwszymi pracownikami są ci, którzy spędzają w biurze tylko jeden dzień w tygodniu. Są bardziej zaangażowani, wydajniejsi i oszczędzają znacznie koszty pracodawcy w biurze. Jeśli chcesz nadal współpracować w zespole i spotykać się osobiście, praca zdalna może nie być najłatwiejszym sposobem. Ale nawet jeden dzień poza biurem może być bardzo uzdrawiający - zarówno dla indywidualnej psychiki, jak i dla dynamiki zespołu. Na przykład możesz zacząć od jednego dnia w miesiącu i z biegiem czasu spróbować home office raz w tygodniu.

Porządek i ergonomia pracy

Jeśli nie masz porządku na biurku, trudno uwierzyć, że masz go w swoich obowiązkach służbowych. Dobrze zaprojektowane biurko ma duży wpływ na wydajność pracy. I nie chodzi tylko o czystość i porządek, ważne jest również, aby mieć odpowiednią ergonomię miejsca pracy, a także możliwość dostosowania miejsca pracy do własnych potrzeb. Ujednolicone komórki robocze mogą świetnie wyglądać na zdjęciach firmowych w najnowszym wydaniu Forbes, ale każdy pracownik działa najlepiej tam, gdzie czuje się dobrze. Pozwól im dostosować miejsce pracy do własnych upodobań - udekoruj je osobistymi zdjęciami, kup roślinę w doniczce, a nawet akwarium ze złotą rybką. Przekonasz się, że będą bardziej zadowoleni i zmotywowani do pracy.